Thom Leblanc is directeur financieel-economische zaken van het Limburgse Regionale Opleidingen Centrum (ROC) ‘Leeuwenborgh’. Vanuit die hoedanigheid heeft hij zoals hij zelf zegt – een ongelooflijk mooie en tegelijkertijd ook zeer uitdagende portefeuille. “Ik mag me bemoeien met financiën, de begroting, maar ook met managementinformatie, procesmanagement en functioneel beheer. Samen met mijn mensen zorg ik ervoor dat de systemen hier in huis zo ingericht worden, dat ze daadwerkelijk beantwoorden aan de vraag van onze organisatie. De software van AFAS ondersteunt dit, maar kan me helaas nog niet vertellen welke docenten / competenties ROC Leeuwenborgh over 5 jaar nodig heeft!
“We zijn nu bewust aan het kantelen; daarmee bedoel ik, dat we veel minder van bovenaf proberen aan te sturen en te regelen. Ons doel is om teams in hun kracht te zetten, bottom-up gestuurd dus. In die teams zit kracht;
dáár zit de kennis die je nodig hebt om je processen zo goed en zo efficiënt mogelijk in te richten. Onze leus luidt: ‘Leeuwenborgh maakt het verschil’. Dat verschil maken we nu ook al, zeker als je dit afzet tegen de situatie van zo’n vier, vijf jaar terug. We brengen inhoudelijke, innovatieve kracht naar onze teams; vanuit onze principes en de afgesproken kernwaarden – positief, prikkelend en nieuwsgierig.”
Benieuwd naar het complete verhaal van Leeuwenborgh?
Download dan het PDF-document.
Leeuwenborgh werkt met de software van AFAS.
Wil je hier meer over weten?