AFAS zet volgende stap in de woningcorporatiesector
Leusden, 19 oktober 2026 – Meer woningen bouwen, verduurzamen en huurders goed helpen. Woningcorporaties hebben hun handen vol. Toch werken veel corporaties achter de schermen met allerlei losse softwaresystemen. Dat kost tijd en maakt het werk onnodig ingewikkeld. AFAS wil daar verandering in brengen. Het softwarebedrijf uit Leusden gaat zich actief richten op de woningcorporatiesector en breidt zijn ERP-oplossing uit. Zo kunnen corporaties straks meer van hun dagelijkse werkzaamheden vanuit één systeem regelen.
De druk op woningcorporaties is groot. Er moeten meer woningen komen, bestaande huizen moeten worden verduurzaamd en de kosten lopen op. Tegelijkertijd is het lastig om voldoende medewerkers te vinden. Juist daarom is het belangrijk dat het werk achter de schermen zo eenvoudig mogelijk verloopt.
In de praktijk gebruiken veel corporaties verschillende systemen voor vastgoed, huurders, financiën, projecten en personeelszaken. Die systemen moeten allemaal met elkaar samenwerken. Dat vraagt om onderhoud, kost tijd en maakt het lastig om snel een goed beeld van de organisatie te krijgen. AFAS ziet kansen om dat slimmer te organiseren.
Van HR-partner naar ERP-partner
Meer dan 40 procent van de woningcorporaties gebruikt AFAS al voor HRM & Payroll. Nu wil het softwarebedrijf een stap verder gaan en ook andere belangrijke werkzaamheden ondersteunen. Het doel: minder losse systemen, minder administratie en meer overzicht.
"We kennen de woningcorporatiesector al goed vanuit HRM & Payroll", vertelt Mohamed Amri, directeur Productdevelopment bij AFAS. "En we zien hoeveel er op corporaties afkomt. Met onze ERP-oplossing willen we helpen om processen eenvoudiger te maken en de afhankelijkheid van allerlei losse systemen te verminderen. Uiteindelijk wil je dat medewerkers zoveel mogelijk tijd kunnen besteden aan waar het echt om draait: goed en betaalbaar wonen mogelijk maken."
Ook digitale onafhankelijkheid speelt een rol. AFAS is een Nederlands familiebedrijf dat zijn eigen software ontwikkelt. De gegevens worden opgeslagen in Europese datacenters. Zo biedt AFAS woningcorporaties een alternatief voor software van bedrijven buiten Europa en kunnen zij meer grip houden op hun gegevens.
Ook vastgoed en huurders krijgen een plek
AFAS richt zich niet alleen op de processen die iedere organisatie heeft, zoals financiën en personeelszaken. Het bedrijf werkt ook aan mogelijkheden die speciaal voor woningcorporaties belangrijk zijn. Denk aan het beheren van woningen en andere vastgoedobjecten, gegevens van huurders, huurcontracten en het versturen van facturen. Door deze werkzaamheden samen te brengen met bijvoorbeeld projecten, inkoop en financiën, krijgen corporaties meer overzicht.
Dat doet AFAS niet alleen. Het bedrijf werkt samen met woningcorporaties om de software verder te ontwikkelen. Zo sluiten nieuwe mogelijkheden aan op wat medewerkers in de praktijk nodig hebben. "Het mooie is dat we dit echt samen met woningcorporaties doen", zegt Ariaan Hoogendijk, businessanalist bij AFAS. "Zij weten precies waar ze in hun dagelijkse werk tegenaan lopen. Samen kijken we hoe het slimmer en eenvoudiger kan. Soms gaat het om problemen die al tientallen jaren bestaan. Juist dat maakt het zo leuk om samen aan oplossingen te werken."
Waar specifieke toepassingen van andere leveranciers nodig blijven, kunnen koppelingen via API's ervoor zorgen dat systemen gegevens veilig uitwisselen.
Meer tijd voor wat écht telt
Met deze stap wil AFAS woningcorporaties helpen om hun werk eenvoudiger te organiseren. Minder tijd kwijt zijn aan administratie, beter inzicht in kosten en projecten en makkelijker samenwerken tussen afdelingen. “De ambitie van AFAS is helder: minder systemen, meer overzicht en vooral meer tijd voor huurders”, aldus Amri.
Over AFAS
Succes begint met AFAS. Werk kan veel leuker en beter, met meer aandacht voor mens en maatschappij. Met internationaal inzetbare software en een eigenzinnige aanpak helpt AFAS kleine en grote organisaties om hun processen te verbeteren. Dat zorgt voor meer kwaliteit en werkplezier. Mensen houden zo tijd over voor wat echt belangrijk is, doordat ze minder tijd besteden aan onnodige taken, dubbel werk en het herstellen van fouten. Daarbij houden organisaties grip op hun data en blijven ze digitaal soeverein. AFAS combineert succesvol ondernemen met maatschappelijke verantwoordelijkheid en is gecertificeerd als B Corp.