Payroll software 

 Meer dan salarisadministratie 


Meer dan 1.7 miljoen digitale stroken

1.7 miljoen digitale stroken 


Maandelijks worden meer dan
1.7 miljoen Nederlanders door onze klanten verloond. Dat met behulp van onze payroll software.

Cao's met pensioenen

Cao's met pensioenen


Meer dan 180 cao’s inclusief pensioenregelingen en salaristabellen worden standaard meegeleverd en bijgehouden.

Efficiënter verlonen

Efficiënter verlonen


Met automatische terugwerkende krachtberekeningen (twk), auditors, management dashboards en digitale aangiftes werk je efficiënter dan ooit.

Meer weten over onze software voor jouw salarisadministratie?


Payroll en HRM software in één pakket

Hogere kwaliteit en af van dubbel werk!


Ben je op zoek naar software om de salarisadministratie te automatiseren?

Met de payroll software van AFAS kun je snel aan de slag en dat bespaart je veel tijd en geld. Maandelijks worden meer dan 1.7 miljoen Nederlanders door onze klanten verloond.
Door volledige integratie met HRM hoef je alleen de uitzonderingen te registreren. 
Daarna bereken je met één druk op de knop alle salarissen.
De salarisadministratie wordt daarmee een logisch gevolg van de HR-administratie.

Dit is mogelijk omdat wij, naast de meer dan 180 cao's die wij standaard met de software meeleveren, over ieder onderdeel in het proces hebben nagedacht.

Uren en declaraties dienen medewerkers makkelijk zelf in met de AFAS Pocket app of InSite. Zo kunnen de financiële gevolgen van salarisbetalingen ook direct verwerkt worden.

De belangrijkste onderdelen

Digitale loonstrook en Salariswijzer

De loonstrook altijd beschikbaar

Door de loonstroken digitaal te verstrekken bespaar je niet alleen tijd en geld, maar ontlast je ook het milieu. Medewerkers ontvangen de loonstrook of salariswijzer via employee self-service (ESS) en kunnen deze altijd opnieuw raadplegen via het digitale dossier.

Rijke cao-ondersteuning

Rijke cao-ondersteuning

In een AFAS-cao zijn alle wettelijke en cao voorgeschreven regelingen uit jouw bedrijfstak in looncomponenten uitgewerkt. Je hoeft cao-regelingen nooit meer handmatig in te voeren. Daarnaast updaten we deze cao's automatisch indien je AFAS Online gebruikt.

Altijd grip op de situatie!

Controles via de Payroll Auditor

Jouw medewerkers willen vanzelfsprekend graag het salaris correct ontvangen. De Payroll Auditor bevat standaard vele audits die je helpen de loonadministratie op een juiste en volledige manier te doen.

Salarisadministratie en HRM

Integratie met HRM

De payroll software maakt salarisverwerken eenvoudig. Door de volledige integratie met HRM hoef je niets meer handmatig vast te leggen en berekent de software met één druk op de knop de juiste salarissen.

De ervaringen uit de praktijk lezen?

Controlemogelijkheden

Altijd grip op de situatie!


Onze payroll software heeft efficiënte controlemogelijkheden. Vanzelfsprekend kun je met de pro formaberekening direct de loonstrook van een medewerker inzien, heb je in één oogopslag inzicht in de loonkosten met behulp van een kosten- en journaalpostanalyse en attenderen automatische signalen je op ontbrekende gegevens en afwijkingen. Zo voorkom je al cruciale fouten en ben je altijd verzekerd van een correcte salarisverwerking!

Als salarisadministrateur wil je echter meer. Door gebruik te maken van Business Intelligence heb je continue overzicht in de verschillen tussen periodes.

Via de Payroll Auditor helpt het systeem je de foutjes uit de salarisadministratie te halen.

Verder lezen over effectieve controlemiddelen?


'Self Service' principe

Verantwoordelijkheden weer waar ze horen


Het vak van de salarisadministrateur is wel degelijk een andere dan die van bijvoorbeeld een HR-medewerker. De verantwoordelijkheden van de invoer van mutaties kan je daarom weer terugleggen waar ze horen: in de lijn.

Doordat onze payroll software volledig is geïntegreerd met e-HRM, hebben jouw medewerkers zelf de mogelijkheid declaraties in te dienen en uren te verantwoorden. De manager of HR afdeling controleert deze voordat jij ze aangeboden krijgt als loonmutatie.

Zo maak je het voor de medewerker inzichtelijk waaruit zijn loonstrook is opgebouwd, geef je hem of haar grip op de situatie en weet je ook dat de mutaties al eerder zijn gecontroleerd.

Meer lezen over employee- en management self service?


Janine Naaktgeboren - HR-manager


Correcties zonder rompslomp


"We hebben de regie terug over het salarisverwerkingsproces. Vroeger konden we fouten niet meer herstellen als we op het laatste moment iets ontdekten. Dat kwam dan weer in de volgende periode. Nu kun je correcties tot op het laatste moment doorvoeren, zonder rompslomp."

- Janine Naaktgeboren - HR-manager
Ahoy


Managementrapportage

Actueel en betrouwbaar inzicht!


Goed beleid maken, begint bij betrouwbare stuurinformatie. In de interactieve dashboards staan realtime de belangrijkste ken- en stuurgetallen van jouw organisatie en afdeling.
Controles zijn eenvoudig via het 
standenregister en via Business Intelligence krijg je inzichten in bijvoorbeeld periodeverschillen. Mochten de standaard overzichten nog niet voldoende blijken, kun je zelf rapportages samenstellen
met de voor jou relevante informatie.

Jouw voordelen

  • Wijzigingen direct doorvoeren
  • Uitgebreide controlemogelijkheden
  • Actuele managementinformatie
  • Payroll is één druk op de knop

Bekijk de video

Een efficiënt payroll proces, wat levert het je op?

Meer weten over de payroll software?

Maak een afspraak!


Advies op maat nodig? Bel: 033-4341800