Bied je sollicitanten en nieuwe medewerkers een voortvarende start. Met de recruitment software van AFAS ga je de administratieve lasten beperken.
|
|
Omdat iedereen in dezelfde vijver van talenten vist, is het nóg belangrijker om je als werkgever te onderscheiden. Een logisch sollicitatieproces zonder extra (invoer)werk voor werkgever en sollicitant is dan onmisbaar. En deze ervaring wil je ook bieden aan je bestaande medewerkers.
Het sollicitatieproces, van vacature tot ondertekening van het contract, automatiseer je met de recruitment software van AFAS. Informatie wordt bij de bron opgeslagen – de sollicitant – en is vanuit daar beschikbaar voor andere processen. Zo voorkom je onnodige fouten en heb je meer tijd over voor wat echt belangrijk is: tijd voor de sollicitant.
Alle processen rondom werving & selectie wil je goed op orde hebben. Het gehele werving en selectieproces, van het ontstaan van de vacature tot en met de indiensttreding van de meest geschikte kandidaat, borg je volledig in AFAS. Dit hele proces automatiseer je door middel van workflows. Daarnaast kun je met onze dashboard betrouwbare informatie bekijken om het wervingsproces goed in de gaten te houden.
Alle informatie en communicatie rondom de sollicitatie is terug te vinden in je eigen sollicitatieportal. Zo bouw je, in jouw huisstijl, je eigen 'Werken-bij' website die volledig geïntegreerd is met je backoffice.
Jouw werken-bij website wordt een direct verlengstuk van je HRM-software. Je hoeft je vacature alleen nog op je site te publiceren en je vervolgens te focussen op de kandidaat.
Bouw je eigen werken-bij website volledig in je eigen huisstijl. Zo zorg je vanaf de sollicitatie al voor een herkenbaar gevoel!
Je biedt je vacatures gemakkelijk aan in Google for Jobs. Zo vergroot je de kans dat kandidaten jouw vacature weten te vinden.
Een sollicitant heeft altijd volledig inzicht in zijn of haar sollicitatie. Vanuit de Sollicitant Stamkaart in jouw portaal kan de sollicitant alle gegevens bijwerken en onderhoud jij contact met de kandidaat.
Dankzij de integratie met Google Tag Manager voeg je de voor jou belangrijke tools toe aan je InSite of OutSite.
Ontdek de mogelijkheden van AFAS
Met de HRM-software van AFAS krijg je weer grip op je HR-processen. Automatiseer tijdrovende administratie en gebruik onze slimme dashboards voor meer inzicht. Het gevolg? Je hebt weer tijd voor wat écht belangrijk is.
PS: wist je dat 3,2 miljoen Nederlanders al hun loonstrook krijgen via onze software?
Onze recruitment software is flexibel inzetbaar voor iedere branche. Meer weten over AFAS voor jouw branche?
- Petra Kiphardt, Manager P&O
Met de BI-dashboards krijg jij alle belangrijke data uit onze recruitment software op een overzichtelijke manier getoond. Of je nu inzicht wilt hebben in je formatie of het aantal sollicitatie: alle informatie is te raadplegen. Die inzichten gebruik jij vervolgens om je strategische keuzes te onderbouwen. Business Intelligence staat klaar voor gebruik en maakt standaard deel uit van de HR-oplossing van AFAS. En wil je je eigen aanvullende rapportages maken? Dat is uiteraard ook mogelijk.
"Sollicitant Self Service moet (jonge) chauffeurs verleiden"
Cornelissen Transport
Wij helpen je jouw bedrijfsprocessen te automatiseren.
Of bel ons direct op 033 - 43 43 883