De geboorte van een kindje betekent een prachtige en intensieve tijd. We ondersteunen je er graag bij, zodat jullie een mooie start kunnen maken. Sowieso ontvang je 1.000 euro babybonus als jij of je partner een kleine krijgen.
Geboorteverlof (voor als je partner een kindje krijgt): je hebt het aantal dagen dat je in één week werkt volledig betaald vrij. Je mag deze week aaneengesloten vrij nemen, en je mag de dagen spreiden. Als je ze maar binnen 4 weken na de bevalling opneemt.
Aanvullend geboorteverlof (voor als je partner een kindje krijgt): je hebt 1 tot 5 weken volledig betaald vrij. Je bouwt tijdens deze periode geen dertiende maand, pensioen en vakantiegeld op. Je kunt het verlof gespreid opnemen, als het totaal maar gelijk is aan 1 tot 5 keer het aantal uren dat je per week werkt. Je neemt het aanvullend geboorteverlof binnen een half jaar na de geboorte op.
Betaald ouderschapsverlof (voor als jij of je partner een kindje krijgt, of als jullie een kindje adopteren): je hebt 9 weken vrij, waarbij je 70% van je salaris krijgt. Je kunt het verlof gespreid opnemen, als het totaal maar gelijk is aan 1 tot 9 keer het aantal uren dat je per week werkt. Je neemt het betaald ouderschapsverlof binnen een jaar na de geboorte of de adoptie van je kindje op.