Wat kun je de komende updates van AFAS verwachten? De roadmap laat je zien wat er wanneer verwacht wordt.
We doen ons uiterste best om zoveel mogelijk nieuwe functionaliteit te ontwikkelen voor onze klanten. Op onze roadmap zie je wat er op dit moment gepland staat.
Soms kan het gebeuren dat we hiervan afwijken. Dat betekent dat er soms extra ontwikkelingen bijkomen, maar ook dat bepaalde onderdelen later worden opgeleverd. De functionaliteiten en opleverdata zijn daarom altijd onder voorbehoud.
Elk jaar brengen we in juni onze grote update met innovaties uit. Tijdens de AFAS Open praten we je graag helemaal bij over alle nieuwe mogelijkheden. In november volgt een update met vooral wettelijke wijzigingen voor het komende jaar.
Standaard InSite biedt een moderne, onderhoudsarme portaalomgeving die 'out-of-the-box' werkt en automatisch actueel blijft. Met dit project minimaliseren we beheer en borgen we digitale toegankelijkheid. In Profit 8 breiden we dit uit door ook standaard stamkaarten mee te leveren, zodat de basis direct compleet is.
De nieuwe RapportGenerator is gelanceerd met gebruiksvriendelijkheid als uitgangspunt. De eerste rapporten zijn inmiddels succesvol opgeleverd. Vanaf het eerste gebruik is merkbaar dat werken eenvoudiger, sneller en intuïtiever is dan met de vorige versie. De vernieuwde RapportGenerator vereenvoudigt het vertalen en aanpassen van rapporten, zonder complexe handelingen. Daarnaast ondersteunt de RapportGenerator automatisch de huisstijl, door lettertypen, kleuren en logo’s over te nemen, waardoor rapporten consistent aansluiten bij de eigen uitstraling. Met Profit 8 is de RapportGenerator functioneel compleet en geschikt voor alle rapporttypen die momenteel worden ondersteund.
De eisen rondom veilige gegevensuitwisseling worden steeds strenger. In toenemende mate wordt mutual TLS (mTLS) ingezet als standaard voor het veilig ontsluiten van vertrouwelijke gegevens.
mTLS zorgt voor tweezijdige authenticatie, waarbij zowel de server als de aanroepende applicatie zich cryptografisch identificeren. Hierdoor is aantoonbaar wie gegevens afneemt en wordt ongeautoriseerde toegang voorkomen. Deze vorm van beveiliging verkleint risico’s zoals token-diefstal, IP-spoofing en misbruik door verkeerd geconfigureerde clients. Daarmee sluit mTLS aan bij moderne beveiligingsrichtlijnen en architectuurstandaarden en ondersteunt het klanten bij toekomstbestendige en betrouwbare integraties.
Met deze nieuwe mogelijkheid zetten we de volgende stap in het automatiseren van processen. Hiermee maken we het vastleggen van informatie in AFAS nog makkelijker en voorkomen we onnodige handmatige handelingen. Met dit project wordt onder andere het volgende mogelijk gemaakt:
Duidelijke controle en transparantie
Velden die door Jonas gevuld worden kunnen snel en simpel gecontroleerd (eventueel aangepast) en vastgelegd worden in plaats van de informatie handmatig in te vullen. Dit scheelt veel tijd en moeite. Ook kan je altijd in de workflow historie terugzien welke velden door Jonas gevuld zijn.
Generieke oplossing
Net zoals je Jonas als AI-assistent in de workflow zelf kan inrichten, wordt het mogelijk om deze nieuwe Jonas automatisering in te zetten in alle bestaande workflows en processen en deze zelf in te richten. De oplossing werkt met verschillende typen vaste en vrije velden.
De afstand woon-werk wordt automatisch gevuld als je gebruik maakt van Werklocaties. Wanneer je werklocaties niet gebruikt, kán je een identificatie inrichten om de afstand woon-werk op te halen uit een parameter.
Het vinden van het juiste talent aan je openstaande vacatures is één van de grootste uitdagingen in de huidige arbeidsmarkt. Hoe fijn zou het zijn wanneer Profit zelf sollicitanten en medewerkers voorstelt bij een vacature? Met deze nieuwe functionaliteit wordt het mogelijk om met de CV en daar uitvloeiende competenties matches voor te stellen. Zo is bij een sollicitant bijvoorbeeld inzichtelijk dat deze op vacature A heeft gesolliciteerd, maar zijn profiel meer past bij vacature B.
Om het goud binnen je organisatie te behouden is het actief sturen op het doorstromen van medewerkers essentieel. Vanuit Talentmanagement is direct inzichtelijk als leidinggevende en medewerker welke vacatures ook passen. Deze functionaliteit stelt actief matches voor die inzichtelijk zijn bij de vacature, de sollicitant en de medewerker.
Ook dit jaar zetten we verdere stappen in het automatiseren van de facturatiestroom voor onze klanten. Dit doen we door zelf Peppol Serviceprovider te worden én door de matching tussen facturen en verplichtingen verder te optimaliseren. Op dit vlak voeren we meerdere gerichte verbeteringen door.
In navolging van de mogelijkheid om te werken met factuurvoorstellen voor termijnen en meetstaten maken we mogelijk dat er ook een factuurvoorstel op basis van nacalculatie gegenereerd wordt. Geboekte nacalculatie wat gefactureerd wordt kan vaker leiden tot discussies over de geboekte kosten en uren. Als een klant vandaag de dag niet akkoord gaat met een factuur op basis van nacalculatie dan moet er een heel creditproces worden opgestart. Met een factuurvoorstel op basis van Nacalculatie wordt het mogelijk om eerst een voorstel te genereren wat vervolgens via een workflow eerst goedgekeurd kan worden voordat het omgezet wordt naar een factuur. Deze goedkeuring kan intern plaatsvinden, maar ook extern door de klant.
Houd jij voorraad bij van producten die je verkoopt of intern verbruikt? Dan wil je niet te veel en niet te weinig hebben liggen. Het bepalen van de juiste hoeveelheid voorraad om in te kopen kan een grote uitdaging zijn. Met Profit 8 introduceren we de volgende stap in het slim beheren van je voorraadniveaus. Zo wordt de rijkheid aan data van jouw omgeving slim ingezet voor het bepalen van de juiste hoeveelheden om in te kopen. Zo voorkom je dat je nee verkoopt aan klanten en heb je nooit te veel voorraad op de plank liggen.
Het doel is dat gebruikers tijdens het uitwerken van een aangifte direct hulp kunnen vragen over fiscale wetgeving, regels en berekeningen, zonder steeds te hoeven zoeken wetbundels of externe bronnen. GENI-AL (SDU) biedt toegang tot de gevalideerde fiscale content van SDU.
De meeste uren worden via InSite geboekt en daarbij gebruikt men meestal de varianten Stapel- en kalenderboeken of Matrixboeken voor. Deze varianten kennen op dit moment alleen geen mogelijkheid tot het Manager Self Service (MSS) boeken van uren. Dat wordt in Profit 8 mogelijk. Een manager/leidinggevende heeft alleen de mogelijkheid om vanuit de lay-out Nacalculatie per regel uren te boeken voor zijn of haar medewerkers.
Met de integratie van de MijnOverheid Berichtenbox digitaliseren we de officiële poststroom volledig en veilig. Profit controleert automatisch of relaties op basis van BSN en OIN zijn geabonneerd. Bij een match worden documenten, zoals facturen, direct in de persoonlijke Berichtenbox afgeleverd in plaats van via de traditionele weg. Hiermee voldoe je direct aan de Logius-standaarden en de Wet digitale overheid.
Profit 7 is onze wettelijke versie om helemaal klaar te zijn voor 2026. Desondanks is er toch heel wat functionaliteit aan toegevoegd, alle informatie hierover vind je op de klantportal. Profit 7 wordt vanaf november 2025 uitgeleverd.