Leusden, 24 juni 2025 – AFAS introduceert Profit 6, de nieuwste innovatie-update van haar toonaangevende ERP-pakket. De update werd onthuld tijdens de AFAS Open en biedt vele verbeteringen: denk aan geavanceerde Power BI-dashboards, slimme spraaktaken met Jonas AI, aandacht voor strategisch HRM en meer flexibiliteit en gebruikersgemak binnen het intranet InSite, de Pocket app en de module ordermanagement. De update is vanaf nu beschikbaar en wordt gefaseerd uitgerold aan alle AFAS-klanten.
Efficiëntie, overzicht en veiligheid staan centraal bij AFAS. Profit 6 maakt werken makkelijker voor iedereen in een organisatie. Het gaat niet alleen om een nieuwe functionaliteit of wat kunstmatige intelligentie (AI) kan doen. AFAS kiest er bewust voor dat het systeem makkelijk te gebruiken is. Zo blijft de mens altijd centraal staan.
“Profit 6 is een grote stap vooruit in onze visie op gebruiksgemak en slimme automatisering. We zien het als een cadeau aan onze klanten: Jonas als persoonlijke assistent in AFAS Pocket en InSite, en de diepe integratie met Power BI maken je dagelijkse werk leuker én efficiënter,” zegt Mohamed Amri, CPO bij AFAS Software. “Daarnaast versterken we de compliance en beveiliging – onmisbaar in deze tijd van toenemende regelgeving.”
Tijdens de AFAS Open werd ook de nieuwe opleidingsaanpak gepresenteerd, met gratis zelfstudies en een aantrekkelijk all-you-can-learn-abonnement (L3). Op deze manier is het voor klanten nog toegankelijker om kennis over de software te onderhouden en zelf optimalisaties door te voeren. Hiermee kunnen klanten zoveel mogelijk zelfstandig met de software aan de slag.
Werk kan veel leuker en beter zijn, en met meer aandacht voor de maatschappij. In veel organisaties zijn mensen bezig met de verkeerde dingen. Onnodige taken, dubbel werk en fouten herstellen kosten veel tijd en zijn niet goed voor de kwaliteit. De missie van AFAS Software is: beter ondernemen inspireren. AFAS doet dit met software en alles wat nodig is om die software zo te gebruiken dat je er een hoger doel mee bereikt. Organisaties houden tijd over voor wat echt belangrijk is, zoals kwaliteit en plezier in het werk: Succes begint met AFAS.