Sponsor van voetbalclub AZ, venue AFAS Live én naamgever van het Circustheater in Scheveningen. De naam AFAS wordt steeds zichtbaarder in Nederland. CEO Bas van der Veldt maakt er geen geheim van waar het succes vandaan komt. Blije klanten en vooral blije medewerkers. Werk moet leuk zijn. ‘We willen Nederland beter, leuker, efficiënter en winstgevender laten ondernemen.’ Bas ziet zoveel treurnis om zich heen in werkend Nederland. Maar volgens hem is ondernemen ook entertainen!
De 450 AFAS-medewerkers zijn allemaal tot op het bot gemotiveerd. De omzet per FTE ligt op bijna € 300.000. ‘Ze zijn allemaal bij hun geboorte in een ketel energiedrank gevallen’, lacht Bas. Die motivatie wordt er bij de medewerkers nog vóór de start van hun carrière ingehamerd. De selectie aan de poort is daarom streng. Wil je bij AFAS werken? Na een eerste gesprek volgt een meeloopochtend waar een verslag over moet worden gemaakt. Positieve beoordeling? Dan mag de sollicitant auditie doen om een jury ervan te overtuigen waarom zij bij AFAS moeten werken.
Wat brengt de toekomst? AFAS blijft in ieder geval een familiebedrijf. Wekelijks melden private equity-partijen zich voor een overname. Bas heeft hierop een standaardantwoord: Nee. ‘De dag dat wij overgenomen worden, gaan de kopers naar de begroting kijken en zien ze dat we 150.000 sinaasappels persen voor medewerkers en klanten. Dat is het eerste waarmee ze stoppen. Dat is het begin van het einde. Dan stop je met liefde voor medewerkers en klanten. Dan blijft een zielloze organisatie over en daar hebben we er zoveel van in Nederland.’
Ben je nieuwsgierig geworden naar de volledige documentaire die Ziggo Zakelijk van ons maakte?