Leusden 24 september- Stichting Prisma heeft onlangs een contract met AFAS getekend voor de levering van HRM en Payroll software aan de zorginstelling uit Waalwijk. Het pakket van AFAS kwam uiteindelijk als beste uit de bus om de doelstellingen op het gebied van pakketintegratie, online self service mogelijkheden en digitalisering van papieren dossiers te bereiken.
"De komende tijd wordt de afdeling Personeelszaken omgevormd tot een afdeling Human Resource Management. Van nu nog registratie en transactie, zal dit verschuiven naar het vormen van beleid en advisering. E-HRM is hier onlosmakelijk mee verbonden." Zegt John Hendriks Manager Financiën (HEAD) van Stichting Prisma. De zorginstelling met ruim 2350 medewerkers, 500 vrijwilligers en meer dan 200 locaties, gaat daarnaast gebruik maken van de modules Workflow- en documentmanagement, Employee Self Service, Management Self Service en Competentiemanagement.
Voor AFAS betekent het contract met Prisma opnieuw een mooi succes in de jacht op marktaandeel in de zorgsector. Leo Koppelaar, Commercieel Directeur van AFAS: "Na het succes in de ziekenhuismarkt hebben we onze focus dit jaar bewust gericht op de 'care' kant van de zorg. Dat we daar dit jaar al zo succesvol in zijn zegt een hoop over de enorme behoefte aan efficiënte en kostenbesparende software in de zorg."