Hoe je miljoenen verdient met e-hrm

E-HRM is bezig aan een flinke opmars. Ruim de helft van de bedrijven maakt er gebruik van, zeker tien procent meer dan voor de crisis. De systemen zijn geavanceerder dan ooit. Alle onderdelen van hrm kunnen erdoor worden geautomatiseerd, van verzuimbeheer en personeelsplanning tot talentmanagement en interne communicatie.

Hoe groot het financieel voordeel hiervan is, blijkt uit tal van onderzoeken. E-HRM kan bijvoorbeeld kan bijna acht ton besparen aan externe inhuur bij een bedrijf met duizend medewerkers. Dit doordat een betere roosterplanning mogelijk is. Ziekteverzuim kan 25 procent dalen. Thuiswerken en telewerken worden bevorderd omdat medewerkers op elke locatie toegang hebben tot bedrijfsinformatie. Dit draagt bij een efficiëntere inzet van personeel, vermindering van reiskosten en een betere worklife balance in de organisatie. Zelfs een voordeel als papierbesparing is toe te schrijven aan e-HRM. Digitalisering van hr bespaart gemiddeld zestien printjes per dag per werknemer...

Lees het volledige artikel van AFAS Software op HRzone.nl