Banco di CaribeBanco di Caribe zal AFAS Profit inzetten op alle eilanden in het Caribische gebied, waar de bank actief is. Dit zijn de eilanden Curaçao, Aruba, Bonaire en St. Maarten.
Zij willen naast het optimaliseren van de personeels- & salarisadministratieprocessen ook beschikken over professionele rapportages en cockpits, zodat er altijd realtime inzicht is in de actuele bedrijfssituatie. Ideale uitgangspunten waarop men dus gekozen heeft voor AFAS Profit HRM/Payroll. bancodicaribe.jpg
Naast het gebruik van het moderne HRM- & Payroll pakket van AFAS, gaat Banco di Caribe ook intensief gebruik maken Employee Self Service. Het aanvragen van verlof of een lening moet immers snel en dus papierloos door de organisatie gaan. Papierloos werken voorkomt veel fouten, maar het komt met name de doorloopsnelheid van aanvragen ten goede. In de toekomst zal ook Profit Competentiemanagement ingezet worden om de medewerkers nog beter te begeleiden in hun loopbaanontwikkeling.
Hilton CuraçaoHilton Curaçao is onderdeel van de wereldwijde Hilton groep en heeft op Curaçao 300 medewerkers.Eén van de hoofdredenen waarom Hilton voor AFAS Profit heeft gekozen, zijn de uitgebreide mogelijkheden van Profit HRM én het feit dat er volop ruimte is om het intensieve, interne trainingsprogramma van Hilton Curaçao in AFAS Profit vast te leggen.Op een later tijdstip zal Hilton Curaçao ook gebruik gaan maken van de Profit Payroll, voor o.a. het verlonen van haar medewerkers.hilton.jpg