Selectietraject Concent is een modern administratiekantoor dat diensten verricht voor onderwijsinstellingen door heel Nederland. Het kantoor richt zich met name op financiële dienstverlening voor scholen uit het Primair Onderwijs en Voorgezet Onderwijs. In 2010 startte Concent een selectieprocedure om een nieuw personeelsinformatiesysteem te selecteren. Een softwaresysteem dat de PSA- en HR-processen optimaal ondersteunt in een geïntegreerde omgeving en waarbij actuele management informatie wordt getoond via dashboards. Ook moest het systeem in staat zijn om verregaande digitalisering te ondersteunen en medewerkers in staat stellen om persoonlijke gegevens online op te vragen en te muteren.
Informatiesysteem Na een zeer gedegen selectietraject heeft Concent gekozen voor AFAS. De volledige integratie van de software voor zowel de personeelsadministratie, salarisadministratie en financiële administratie, de flexibiliteit van het systeem en de vele mogelijkheden van ESS/MSS zijn doorslaggevend geweest. Het is met name de open structuur van de AFAS software die flexibiliteit biedt naar verslagleggingmodellen. Een must als het gaat om het ontwikkelen van een voor het onderwijs passend managementinformatiesysteem.
Bij de realisatie van dit informatiesysteem werkt Concent onder andere samen met Mid Solutions. Door gebruik te maken van een integraal dashboard met koppelingen naar het pakket van AFAS, leerlingvolgsystemen en waar gewenst eigen databronnen, zijn bestuurders in staat om op een moderne wijze horizontale verantwoording af te leggen.
Lees meer over de software van AFAS voor het onderwijs.