Beslissingstraject
In de zomer van 2005 is Mourik gestart met een selectietraject voor de vervanging van het huidige personeels- en salarispakket. Tweeledig hieraan liep de wens om primair de HRM- en salarisadministratie op een hoger plan te trekken. Na een uitgebreide selectie van verschillende partijen heeft Mourik in februari 2006 voor AFAS gekozen. De eisen en wensen die Mourik in het selectietraject heeft gesteld, kwamen overeen met de visie van AFAS: procesintegratie en vastlegging bij de bron door middel van employee & management self service.
Professionalisering als doel
De komende maanden zullen in het teken staan van de implementatie van Profit HRM/Payroll. Met de implementatie is de verdere professionalisering van de HRM- en salarisadministratie binnen Mourik gegarandeerd. De procesintegratie, geborgd door workflow- & documentmanagement, stelt Mourik in staat, de medewerkers en het management via Employee Selfservice steeds meer inzicht in de (eigen) personeelsgegevens te geven. Voor 1 januari 2007 zal het totale administratieve proces geautomatiseerd zijn.
Over Mourik
Mourik is een flexibel en betrouwbaar bedrijf dat in gezamenlijkheid tussen medewerkers, opdrachtgevers en overige betrokkenen problemen oplost en daarbij veilig, maatschappelijk verantwoord en innoverend te werk gaat. De nadruk ligt hierbij op wederzijds vertrouwen en samenwerking. Het beleid is erop gericht niet de grootste, maar wel de beste te zijn. De strategie is gericht op kwaliteit, toegevoegde waarde en gecontroleerde groei. De Mourik-bedrijven genereren met 1.800 medewerkers een jaarlijkse omzet van 300 miljoen euro. Het winstpercentage is 3% vóór belasting en Mourik heeft een sterke vermogenspositie. Om haar activiteiten wereldwijd te kunnen uitvoeren, heeft Mourik eigen vestigingen in Nederland, België, Duitsland, United Kingdom, Italië, Aruba, USA, Venezuela, Saudi-Arabië en Zuid-Oost Azië. Mouriks werkzaamheden zijn onder te verdelen in de volgende hoofdactiviteiten: grondverzet en wegenbouw, burgerlijke en utiliteitsbouw, industriële reiniging, mechanisch werk, milieutechniek, betonreparaties, conserveringen, projectontwikkeling en speciale producten.