"Twentse nuchterheid én een bak
creativiteit: ZorgAccent


ZorgAccent


Twentse nuchterheid én een bak creativiteit, dat hebben ze bij ZorgAccent. Met ruim 2.500 medewerkers biedt de organisatie verpleeg- en woonzorg en huishoudelijke zorg in het land van Regge en Dinkel. Tot twee keer toe werd ze door brancheorganisatie Actiz en accountantskantoor PricewaterhouseCoopers uitgeroepen tot koploper in de zorg.

Geen wonder ook. ZorgAccent was ruim zeven jaar geleden een van de eerste organisaties die startten met zelfsturende teams. Teammanager personeels- en salarisadministratie Caroline Wools: ‘En we blijven ons steeds ontwikkelen.’

Uitdagingen


ZorgAccent had twee majeure uitdagingen in de afgelopen zeven jaar: allereerst de invoering van de zelfsturende teams en daarnaast zorgen voor een personeels- en salarisadministratie die daar optimaal bij aansluit.

Versteeg: ‘Zelfsturing is hier heel fundamentalistisch doorgevoerd. Voor ondersteunende diensten was dat best lastig. Zij moesten op hun handen zitten tot een team met een vraag kwam.’

Wools: ‘Inmiddels laten we dat een klein beetje los. Als er bijvoorbeeld meerdere teams met een opleidingsvraag komen, dan ontwikkelen we iets nieuws en geven daar bekendheid aan, zodat andere teams er op kunnen aanhaken.’ 

Lees het hele artikel!

Download de PDF

Lees het hele artikel

Benieuwd naar het uitgebreide verhaal
van ZorgAccent?

Download de brochure

Download de brochure

ZorgAccent maakt gebruikt van de software voor de zorg van AFAS. Wil je meer weten over de software?


Advies op maat nodig? Bel: 033-4341800