Landschapsverzorging
11 medewerkers
De vent maakt de tent. Voor de Amersfoortse broers Nick en Jonthy Bredewoud is die uitspraak meer dan een cliché. Hun hechte band, die teruggaat tot hun jeugd, vormt het fundament van hun bedrijf. Ze zijn niet alleen broers, maar ook al jarenlang elkaars beste vrienden en spraken elkaar vóór het ondernemerschap bijna dagelijks. Dat vertrouwen bleek de ideale basis voor Bredewoud Buitenruimte. Een half jaar na de start loopt het bedrijf boven verwachting goed, al blijven de broers bewust waakzaam: te hard groeien zien zij als de grootste valkuil voor hun jonge onderneming.
In het ouderlijk huis hing een tegeltje dat inmiddels bijna symbool staat voor hun ondernemersfilosofie: Als je niet kunt delen, kun je ook niet vermenigvuldigen.
Nick vertelt hoe die gedachte hen nog dagelijks richting geeft. "Door te delen, eerlijk te zijn en samen sterker te worden, kom je verder dan alleen. Die overtuiging is nog altijd de ruggengraat van ons bedrijf.”
Jonthy: “Bij Bredewoud Buitenruimte B.V. staat de medewerker centraal. Wij werken met vaste contracten volgens de hoveniers-CAO. Ze krijgen begeleiding, structuur en heldere stappen om zich te ontwikkelen. Het is een traject dat niet stopt na een paar jaar, maar zich in theorie over een heel werkend leven kan uitstrekken. Van starter naar vakspecialist, en van voorman naar teamleider, als iemand die ambitie heeft.”
De aanpak slaat aan. Opdrachtgevers waarderen de vaste, gemotiveerde mensen op hun werken, van sportparken tot andere groenprojecten. De vraag neemt toe, maar de broers blijven trouw aan hun gecontroleerde groeitempo.
Vanaf het begin maakten de broers direct een keuze: ze implementeerden AFAS Direct nog voordat het bedrijf operationeel was. Waar veel startende ondernemers eerst losse systemen of Excel inzetten, besloten zij direct te bouwen op een compleet fundament.
“Grote, gevestigde bedrijven gebruiken AFAS. Wij hebben alle potentie om flink te groeien, dat moet je gedegen doen met een sterk fundament. Dan moet je in het begin de juiste keuze maken, niet pas als de chaos te groot wordt”, vertelt Nick verder. Ze gebruiken nog maar een fractie van de mogelijkheden, maar de structuur en efficiëntie die het systeem biedt, ervaren ze dagelijks.
Ook wilden ze een softwarebedrijf waar de voertaal Nederlands is en dat bovendien redelijk in de buurt zit. Jonthy: “Als er iets niet werkt, wil ik gewoon naar het hoofdkantoor kunnen rijden om hulp te krijgen. Ons bedrijf zit in Amersfoort, AFAS in Leusden, dus dat was voor ons perfect.”
Nick: “De implementatie was best intensief, maar wel noodzakelijk. De persoonlijke begeleiding gaf vertrouwen en zorgde ervoor dat het systeem vanaf dag één goed werd ingebed."
Ondanks hun snelle start blijven de broers nuchter. Hun ondernemersles is simpel en krachtig. Richt je op één ding en doe dat goed. Zorg dat samenwerken leuk blijft. Houd je aan je afspraken. En blijf altijd dicht bij jezelf. En misschien is dat wel waarom het werkt. Nick en Jonthy lopen niet alleen dezelfde kant op, ze deden dat al jaren vóór het ondernemerschap. Jonthy: “Wij zijn privé geen tegenpolen van elkaar, maar zakelijk wel. Ik ben een echte ondernemer en Nick een bestuurder."
Op de vraag waar ze over een jaar willen staan, antwoorden ze resoluut:
“We willen vooral gecontroleerd groeien. De medewerker moet centraal blijven staan.”
Automatiseer net als Bredewoud en ruim 14.000 Nederlandse organisaties je bedrijfsprocessen met AFAS Software. |