CFO AFAS Software
Sinds 2009 is Arnold Mars financieel directeur (CFO) bij AFAS. Samen met CEO Bas van der Veldt vormt hij het boegbeeld van dit Nederlandse familiebedrijf. Geen poeha of dikke managementtaal, maar ondernemen met humor, passie en liefde voor mensen. Toen hij op jonge leeftijd directeur werd, vond hij dat spannend. Maar zijn houding was: “Aan de bak. Laat het maar zien. Je kunt heel veel leren, als je het maar doet.” Dat is ook nu nog zijn aanpak.
Arnold ziet cijfers niet als doel op zich. Hij wil ze menselijk maken. “Het draait niet om winstmaximalisatie, maar om wat goed is voor mensen en de samenleving,” zegt hij vaak. Of, nog eenvoudiger: “Maak mensen blij, stop liefde in je medewerkers, je klanten, je product, en de euro’s rollen vanzelf je kant op.”
Hij is een echte mensenmens: nieuwsgierig, geduldig en flexibel. Als facilitator en procesdenker helpt hij anderen graag verder. Hij denkt liever in mogelijkheden dan in problemen. En ja, soms is hij wat koppig – maar alleen als hij ergens echt in gelooft.
Arnold staat bekend als een creatieve CFO. “Noem het de creatieve CFO, niet de cententeller, maar iemand die kansen ziet,” zegt hij daar zelf over. Hij wil dingen simpel houden, zonder poespas. Geen onnodige regels, geen dure titels. Gewoon praktisch en duidelijk.
| Geboren in 1981. Opgegroeid in Leusden. Oudste uit een gezin van 4 kinderen. |
| MBO Accountancy afgerond. HBO Bedrijfskunde gestart... maar niet afgerond. Iets met AFAS en kinderen. :) |
| 2002 - Gestart bij AFAS als commercieel medewerker. Zoontje van de baas, maar koppig genoeg om op eigen benen te staan! 2009 - CFO van AFAS |
Geen dikke pakken, geen haantjesgedrag, maar gewoon: mensen serieus nemen, hard werken én hard lachen. Arnold gelooft dat je elke dag een beetje beter kunt worden – als je elkaar vertrouwt, de ruimte geeft én af en toe samen de slappe lach hebt. Leiderschap draait voor hem om mensen, niet om ego’s. En om slimme keuzes die tijd vrijmaken voor wat echt telt: contact, plezier en resultaat.
Samen kom je verder
Stel je op als teamspeler. Geloof in samenwerken, vertrouwen geven en samen het beste uit elkaar halen.
Mensen eerst
Goede resultaten beginnen bij mensen. Daarna volgt het proces, en pas dan het resultaat.
Automatiseer slim, zodat er tijd overblijft voor échte aandacht
Door processen te automatiseren, ontstaat er ruimte voor menselijk contact. En juist dat maakt het verschil.
Bouw een cultuur van vertrouwen en groei
Een sterke organisatie draait om vertrouwen, uitdaging, zelfontwikkeling en de vrijheid om eigen keuzes te maken. Kwetsbaarheid hoort daarbij – net als het behalen van resultaten.
Elke dag een procentje beter
Geen grote sprongen, maar elke dag 1% verbeteren. Zo maak je duurzame impact.
Werk hard, maar geniet net zo hard
Presteren is belangrijk, maar plezier hebben in wat je doet, is minstens zo essentieel. Hard werken en hard lachen gaan hand in hand.
Heb je een vraag aan Arnold? Dat kan! Iedereen krijgt antwoord, soms via e-mail, telefoon of persoonlijk.
Aangezien er veel binnenkomt via dit formulier en Arnold ook nog +/- 100 emails per dag ontvangt kan het soms even duren voordat er reactie komt. Gedurende de schoolvakanties is dit helemaal het geval.
Een fotoselectie van Arnold Mars. Deze foto’s mogen vrij gebruikt worden. Klik op de foto voor de vergroting.
Daan Quakernaat is spreker van beroep. Honderden bedrijven heeft hij de afgelopen jaren geïnspireerd. Toen werd het anders. AFAS Software raakte bij hem een gevoelige snaar. De spreker werd schrijver. 'De Sekte uit Leusden' is het resultaat van een twee jaar durende zoektocht naar de werkelijkheid achter bedrijfssucces en miljoenenwinsten. Wat is het geheim en het recept? Waarom zijn medewerkers en klanten zo enthousiast?
Bas komt nadrukkelijk terug in het boek 'De Sekte uit Leusden'.
Bestel dan hier het boek 'De Sekte uit Leusden'. Of luister naar het luisterboek.
Op 1 april 2021 bestond AFAS Software precies 25 jaar. Reden genoeg om de historie van AFAS uitgebreid vast te leggen in een prachtig naslagwerk. Journalist Pieter Webeling heeft veel interviews afgenomen met de oprichters, de directie en de medewerkers. Uit deze verhalen heeft hij een tijdlijn gemaakt van het allereerste begin, tot het huidige AFAS: alles wordt besproken in dit jubileumboek en uiteraard ondersteund door foto's van AFAS en de medewerkers door de jaren heen.
Ondernemen met passie en liefde. Liefde voor de klant, de medewerkers en de wereld om je heen. Dat drijft Arnold om elke dag bezig te zijn om de klant een geweldige ervaring met de software van AFAS te geven. Klinkt dat ongewoon voor een CFO? Wat hem betreft niet hoor! Hij legt dat jouw publiek tijdens een presentatie op jouw evenement ook graag uit.