|
|
Profit Payroll In-Service: innovatief en transparant
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Intergratie Profit Payroll In-Service
|
Profit HRM
Profit HRM en Profit Payroll zijn
volledig met elkaar geïntegreerd. Alle stamgegevens die u
van een medewerker vastlegt in Profit HRM, vormen de basis
voor de verloning. De enige toevoeging die Profit Payroll op
dat niveau toevoegt zijn de Profit CAO’s, regelingen en (variabele)
looncomponenten. Profit Payroll is het secundaire proces
geworden, het logische gevolg van de vastlegging van
gegevens en een gestandaardiseerde berekening.
Profit Projecten
De medewerkers in Profit HRM/Payroll zijn dezelfde medewerkers
van wie in Profit Projecten de uren worden geboekt
in de urenregistratie. De verlof- en/of ziekteregistratie in
Profit HRM leidt automatisch tot urenmutaties in de nacalculatie
van Profit Projecten. Alle mutaties uit Profit Projecten
worden vervolgens weer in de salarisverwerking meegenomen,
zonder dat daarvoor aparte loonmutaties aangemaakt
hoeven te worden.
Profit Financieel
Nadat de salarissen van een bepaalde periode zijn verwerkt
en geaccordeerd, worden de loonjournaalposten in Profit
Financieel verwerkt. Op deze wijze heeft u ook vanuit de
financiële administratie direct inzicht in de loonkosten.
Profit Vaste Activa
Op een apart tabblad bij de medewerker kunt u de lijst van activa bij de betreffende medewerker raadplegen.
|
|
|
Software
