Manager Self Service: HRM beleggen in de lijnE-HRM van AFAS bestaat naast Employee Self Service (ESS) ook uit Manager Self Service (MSS). De gedachte achter Manager Self Service is om lijnmanagers door middel van automatisering en digitalisering meer bij HR-taken te betrekken. Zo kunnen managers via het portal onder andere declaraties beoordelen, verzuim digitaal melden en verlof goedkeuren. Dit alles vanuit workflows die door de medewerker zelf via Employee Self Service worden opgestart. Partner in businessMet ESS en MSS verdampt een aanzienlijk deel van het handmatig administreren, alles gaat echter volledig digitaal en geautomatiseerd. Hierdoor blijft meer tijd over voor organisatieadvies en beleidsmatige invulling van HRM die de kwaliteit van de organisatie ten goede komt. Van faciliteren en administreren, naar de gewenste rol van partner in business. Meer informatie over de nieuwste MSS functionaliteit van AFAS vindt u hier. |
