Competentiemanagement: inzicht in sterktes en zwaktes van uw medewerkers

Uw vakgebied als HR-manager is breed. Het mooiste van uw vak is om mensen beter te laten functioneren door te sturen op persoonlijke ontwikkeling, loopbaanontwikkeling en coaching.

Samen met uw medewerkers vaststellen waar ze staan en waar ze graag naar toe willen; u bent de persoon die hen ondersteunt. Door middel van een persoonlijk ontwikkelingsplan reikt u de handvatten aan om hen uiteindelijk naar een hoger niveau te brengen.

  • Krijg inzicht in de kwaliteiten van uw medewerkers
  • Gericht ontwikkelingsplannen maken voor medewerkers
  • Grip op kennis en competenties binnen uw organisatie
  • Eenvoudig monitoren van vooruitgang 360 graden feedback.

Inzicht in de ontwikkeling van uw medewerkers

Met Competentiemanagement van AFAS  borgt u alle communicatie en afspraken met uw medewerkers. Functioneringsgesprekken en bijbehorende afspraken met medewerkers legt u vast in het dossier. U heeft duidelijk inzicht in functiecompetenties en het bestaande niveau. Op die manier werkt u aan een representatief overzicht van uw personeelsbestand en de bijbehorende ontwikkelingen.