De HRM/Payroll-software kan op de meeste belangstelling vanuit de zorgsector rekenen, op de voet gevolgd door de onderdelen Financieel, Projecten en CRM. De implementatie van de software is bij alle 45 zorginstellingen, waaronder het Antoni van Leeuwenhoek ziekenhuis, GGZ Delfland, Zorgcombinatie Noorderboog en het Albert Schweitzer Ziekenhuis, goed verlopen. Het succes is te danken aan het gebruik van een generiek softwaresjabloon voor de zorg. Hierin zijn standaard specifieke zorgregelingen verwerkt, waardoor de HR-professionals direct aan de slag kunnen. Het gebruik van dit sjabloon levert een gemiddelde tijdsbesparing op van 40% bij zorgimplementaties.
Meer weten over de Payroll software van AFAS?