Deze maand heeft Stichting De Noorderbrug getekend voor de financiële software van AFAS. Eerder dit jaar koos De Noorderbrug ook al voor het onderdeel HRM & Payroll van AFAS. Momenteel worden beide onderdelen geïmplementeerd. Vanaf 1 januari 2012 gaat de Stichting live met zowel HRM & Payroll als Financieel.
De Noorderbrug biedt persoonlijke zorg en ondersteuning aan kinderen, jongeren en volwassenen met hersenletsel, een lichamelijke beperking en/of doven en slechthorenden zodat zij naar eigen wensen en mogelijkheden kunnen leven. Het werkgebied omvat Noord- en Oost-Nederland. Bij De Noorderbrug werken meer dan 1000 medewerkers die ruim 1800 cliënten ondersteunen.
Door te werken met de HRM & Payroll software van AFAS in combinatie met het meegeleverde CRM- onderdeel, zag de zorginstelling al snel de meerwaarde van geïntegreerde software. Het aanschaffen van Financieel was daarom een logische keuze. Door te werken met de geïntegreerde software voorkomt De Noorderbrug dubbele invoer en worden gegevens vastgelegd bij de bron. Daarmee verhogen ze de efficiëntie en beschikt de zorginstelling eenvoudig over actuele management-informatie.
De afgelopen jaren groeide het aantal klanten in de gehandicaptenzorg explosief. Instellingen als Philadelphia, Amarant, Stichting Novo, Stichting Vanboeijen, Stichting De Zijlen, Stichting Prisma en Nieuw Unicum kozen eerder al voor de software van AFAS.
Voor meer informatie kijk op: www.noorderbrug.nl en www.afas.nl/zorg.