Leusden, 11 februari 2010 - Scholengemeenschap Christelijk Voortgezet Onderwijs Zuid-West Fryslân is onlangs als eerste onderwijsinstelling 'live' gegaan met het HRM/Payroll-pakket van AFAS: Profit HRM/Payroll. Vorig jaar kondigde de Leusdense softwareleverancier al aan dat dit pakket geschikt was gemaakt voor het Voortgezet Onderwijs. CVO Zuid-West Fryslân heeft vier scholen in Friesland met 4500 leerlingen. Daarnaast kent de stichting een Centraal Bureau, gevestigd in Sneek. In totaal ontvingen de 600 medewerkers eind januari hun eerste loonstrook via het nieuwe systeem.
De ruim 100 bestaande klanten van AFAS binnen de scholenbranche maakten tot voor kort alleen gebruik van Profit Financieel. Nu aan Profit HRM/Payroll de CAO voor het Voortgezet Onderwijs is toegevoegd, biedt ook de markt voor personeelsadministratie en salarisverwerking binnen het Voortgezet Onderwijs kansen voor AFAS. Aan de totstandkoming van deze CAO heeft ook branchepartner Comeet een belangrijke bijdrage geleverd. Comeet adviseert onderwijsinstellingen op bedrijfseconomisch gebied en verzorgt ook de accountantscontrole van de jaarrekening en andere financiële verantwoordingen.
Voor AFAS betekent de succesvolle implementatie een nieuwe stap in de onderwijsmarkt. Bas van der Veldt, CEO van AFAS: "Wij zijn natuurlijk al langer bezig binnen de scholenbranche, maar met de toevoeging van de CAO Voortgezet Onderwijs aan Profit HRM/Payroll kunnen we scholen een goed alternatief bieden voor de bestaande pakketten. Vanwege de grote mate van integratie van ons product hoeven gebruikers maar één systeem te leren kennen, in plaats van allerlei losse systemen. Hierdoor is het heel eenvoudig om belangrijke managementinformatie naar boven te halen. Een ander voordeel is onze uitgebreide module Competentiemanagement, waarmee de Wet BIO ondersteund wordt. Al met al hebben we nu dan ook een zeer interessante en complete propositie voor instellingen in het VO."
Binnen het CVO Zuid-West Fryslân is men tevreden met de gang van zaken. Projectleider Theo Rozema van CVO: "In september 2008 zijn we gestart met onze zoektocht naar een nieuw personeel- en salarissysteem. Na een paar intensieve sessies met verschillende leveranciers is de keuze uiteindelijk op AFAS gevallen. De geïntegreerde oplossing die zij bieden op het gebied van Payroll, HRM en Financiën heeft de doorslag gegeven. Ik ben zeer te spreken over de manier waarop wij samen met AFAS het traject hebben doorlopen."
Het houdt voor Van der Veldt echter niet op bij het VO. "Wij willen dit jaar proberen om de onderwijsmarkt open te breken. De eerste stap in het voortgezet onderwijs is gezet, maar we zijn al volop aan het ontwikkelen om straks ook het primair onderwijs van onze software te kunnen voorzien. Ik verwacht dat we dit jaar die markt ook kunnen gaan betreden."