Leusden, 10 maart 2011 – Met de lancering van de CAO hoger beroepsonderwijs ondersteunt AFAS ERP software nu de salarisadministraties binnen alle onderdelen van de onderwijssector, van crèche tot en met het HBO. In 2009 ontwikkelde de Leusdense softwareleverancier al de CAO's voor het primair onderwijs, beroepsonderwijs & volwassen educatie (bve) en het voortgezet onderwijs. Verschillende scholen werken inmiddels met de CAO's, zoals de openbare scholengemeenschap Piter Jelles, het Greijdanus college en het Ichtuscollege uit Veenendaal. Met de toevoeging van de CAO hoger beroepsonderwijs beschikt Profit HRM/Payroll over het grootste aantal CAO's, verdeeld over 60 bedrijfssectoren, in Nederland. Op dit moment bedraagt het totale aantal CAO's in AFAS Profit 160.
AFAS signaleert binnen de gehele onderwijssector een groeiende behoefte aan een geïntegreerde oplossing voor de onderdelen HRM, Payroll, Financieel, workflow en competentiemanagement (wet BIO). De belangrijkste reden hiervoor is dat op deze manier managementinformatie eenvoudig te destilleren is. Daarnaast verlaagt een geïntegreerde oplossing de administratieve lastendruk omdat de dubbele vastlegging verdwijnt. De voortdurende bezuinigingen op onderwijs zorgen ervoor dat scholen op zoek moeten gaan naar een kosteneffectieve oplossing voor de hele administratie.
De afgelopen twee jaar heeft AFAS veel ervaring opgebouwd met het uitleveren van CAO's binnen het primair onderwijs. Binnen deze CAO heeft AFAS ingewikkelde componenten, zoals het digitaal aanleveren van gegevens aan het vervangingsfonds/participatiefonds, met succes verwerkt. Naast de scholen die de software van AFAS inzetten voor de salarisverwerking, maken ook veel administratiekantoren gebruik van de onderwijs CAO's. AFAS heeft verschillende administratiekantoren betrokken in het testen van de nieuwe CAO's, omdat zij maandelijks te maken krijgen met een veelvoud aan boekingen en weten waar de software aan moet voldoen. Profit CAO Een Profit CAO is een gratis uitbreiding op het onderdeel Profit HRM/Payroll. In een looninrichting zijn alle loonregelingen uit het CAO-boekje van een specifieke bedrijfstak vastgelegd. Scholen kunnen hun 'eigen' CAO downloaden via het Profit CAO Update Center en beschikken zo snel over een loonstrook volgens de geldende CAO. Gewoonlijk bestaat een meegeleverde CAO alleen uit een pensioenregeling. AFAS breidt, in tegenstelling tot andere aanbieders, CAO's uit met vele andere noodzakelijke regelingen zoals de vakantietoeslag, reiskostenvergoedingen, bonussen en in sommige gevallen ook loonschalen.