Op Prinsjesdag worden voorstellen tot ingrijpende wetswijzigingen gedaan die per 2012 of later moeten ingaan. Al deze voorstellen zullen van grote invloed zijn op de arbeidsovereenkomsten. Maar hoe worden deze vertaald t.o.v. de huidige regelingen? En wat betekent dit in de praktijk voor P&O'ers en Salarisadministrateurs?
Afgelopen jaren vonden er onder grote belangstelling meerdere NVP-workshops plaats over nieuwe regelingen en voorstellen. Inmiddels is een aantal van de voorstellen van voorgaande jaren wet geworden, waaronder de WKR. Veel organisaties worstelen echter nog steeds met de vraag hoe zij met alle wijzigingen moeten omgaan. Niets doen? Afwachten? Of gewoon doorgaan met de oude regelingen? Wat gaat bijvoorbeeld het Pensioenakkoord betekenen en wat staat er allemaal op de fiscale agenda van Staatssecretaris Weekers? Vragen waar de NVP graag antwoord op wil geven en met u over wil discussiëren.
Zet daarom donderdag 13 oktober in uw agenda! De NVP organiseert dan de Workshop 'Belastingplan 2012, werkkostenregeling, pensioen en wijziging sociale wetten'. De bijeenkomst vindt plaats in Leusden in het inpandige theater van AFAS ERP Software. De sprekers geven vooral een praktische toelichting op onder andere de onderstaande onderwerpen en de effecten die dit voor uw administratie en arbeidsvoorwaarden heeft.
Onder andere de volgende onderwerpen komen aan bod:
14:45: De wet is veranderd, hoe speel je daar als werkgever op in? Andries F. Bongers.
15:00: Pauze.
15:20: Pensioenakkoord? Wat houdt het in en visie op de toekomst. Pieter Marres, lid NVP.
16:30: Afsluiting met een hapje en een drankje.
Zorg dat u er bij bent, zodat u zich tijdig kunt voorbereiden. Het aantal plaatsen is beperkt.
Klik hier om u op de webiste van NVP aan te melden voor deze bijeenkomst!