Vorige week heeft NUOVO voor onder meer Profit Competentiemanagement gekozen. Zij zijn het voorbeeld, samen met tientallen andere nieuwe klanten, die voor de unieke functionaliteit van Profit Competentiemanagement kiezen na de lancering van deze nieuwe Profit-module op de Performa Beurs op 3 oktober jongstleden. Hiermee verovert AFAS ook in de scholenbranche gestaag marktaandeel.
Weloverwogen keuzeNUOVO was al geruime tijd op zoek naar een nieuwe applicatie voor zowel Financieel, HRM en Competentiemanagement. Na verschillende deelapplicaties bekeken te hebben, kwam NUOVO bij AFAS uit. Vanaf het eerste moment was er een juiste klik. Met name de visie die AFAS heeft op het eenmalig vastleggen van alle informatie én het geïntegreerd werken, sprak erg aan. De belangrijkste reden waarom er voor AFAS is gekozen, zijn:
- Volledige ondersteuning van de Wet BIO bekwaamheidsdossiers;
- Volledig digitaal beschikbaar stellen van de dossiers voor de medewerkers en werkgever;
- Volledige kantoorautomatisering, inclusief scanning en e-mail integratie;
- Uitgebreide module competentiemanagement , volledig geïntegreerd met Profit HRM, inclusief STAR-vragen , POP-gesprekken en suggesties voor ontwikkeling;
- Uitgebreide management cockpits, die automatisch door het systeem worden gegenereerd;
- AFAS Profit biedt verregaande verbijzonderingmogelijkheden, inclusief budgettering;
- AFAS is een snelle, flexibele en no-nonsense organisatie.
Over NUOVONUOVO is de naam van de stichting openbaar voortgezet onderwijs in Utrecht. NUOVO leidt zo'n 4000 leerlingen in de leeftijd van 12 to 18 jaar op voor een diploma in het voortgezet onderwijs, een startkwalificatie op de arbeidsmarkt of een arbeidsplaats. De elf vestigingen bieden samen een volledig onderwijsaanbod dat varieert van een school voor praktijkonderwijs tot en met een categoriaal gymnasium. Hierbij zijn talentontwikkeling, samenleven en actief burgerschap binnen een veilige leeromgeving ingebed in alle onderwijsactiviteiten.
