GGD Zeeland werkt met AFAS sinds 2006. Het systeem was ingericht op een wijze die tijdens de implementatie gemakkelijk leek. Dat was echter niet de manier om er optimaal gebruik van te maken. In 2010 zette de instelling daarom een volgende stap: van minimale winst naar maximale focus. Werken met AFAS betekent nu een nieuwe manier van werken. Met als uitgangspunt: e-HRM.
Waarom ze voor AFAS Software gekozen hebben en hoe de samenwerking bevalt, lees u in deze case.
Bekijk hier de volledige Business Case