Finalisten AFAS Awards bekend

De afgelopen weken zijn er via de website van de AFAS Awards meer dan 100 nominaties ingezonden voor de AFAS Awards 2015. Op 10 maart is de jury bijeengekomen en heeft per categorie drie finalisten geselecteerd. De in totaal 18 organisaties maken allemaal kans om tijdens het AFAS Award-zomergala op 3 juni 2015 een felbegeerde Award in de wacht te slepen.

De prestigieuze awards worden jaarlijks uitgereikt aan klanten die maximaal rendement behalen door optimaal te werken met de software van AFAS. Ze zijn daarmee een voorbeeld en inspiratiebron voor anderen. De klanten die in hun categorie het meest profiteren van de software van AFAS gaan met een award naar huis. Dit jaar zijn de categorieën: Accountancy , ERP, HRM&Payroll, Onderwijs, Zorg&welzijn en Partners & Experts.

Finalisten per categorie

HRM & Payroll

Thales Nederland B.V.

Wegener Media

Manpower Nederland 

Zorg & Welzijn

Stichting Zorgcombinatie Noorderboog

HilverZorg

Pluryn

 

ERP
GustoMSC BV
Metropole Orkest
Avalex


Onderwijs

Elde College (Stichting Voortgezet Onderwijs Regio Schijndel)

Stichting CVO Alblasserwaard-Vijfheerenlanden

Montessori Scholengemeenschap Amsterdam   

Accountancy
Equity Accountants Adviseurs
Accent Accountancy
Acfis Business Centrum

Partners & Experts

Cure4

The Implementation Group

Gladior BV


Jij bepaalt wie de winnaar wordt

Nu de finalisten bekendgemaakt zijn, vinden de komende weken de opnames plaats van de speciale AFAS Award-video’s. Daarin stellen de organisaties zich voor en leggen ze uit waarom juist zij de felbegeerde AFAS Award moeten winnen. Vanaf mei staan alle video’s op www.afasawards.nl en kun jij via twitter stemmen op jouw favoriet.  Jij bepaalt dus wie er straks met een zilveren of gouden award naar huis gaat!

Uitreiking 3 juni 2015

Op 3 juni, een week na het sluiten van de digitale stembus, worden de winnaars van de AFAS Award bekend gemaakt. Tijdens een feestelijk zomergala worden alle finalisten in de AFAS-watten gelegd tijdens een goed gevuld programma.


Publicatie datum: 13 maart 2015 13:34