Bedrijven die e-HRM met open armen ontvangen besparen veel tijd en geld en creëren een bedrijfscultuur die helemaal bij deze tijd past. Moderne en geïntegreerde e-HRM-systemen zorgen ervoor dat HR-afdelingen weer ruimte krijgen om zich te concentreren op strategisch HR-beleid, zoals het terugdringen van verzuim, het invoeren van health checks, de ontwikkeling van personeel en het werven van nieuw talent.
Mohamed Amri en Daniël Bakker, productmanagers bij AFAS Software, vertellen over de kracht van e-HRM.
Bron: P&O Actueel magazine - Mei 2014