Zo werden alle medewerkers vanaf juli 2013 onderworpen aan een inspanningstest en diverse metingen. Zoals het maken van een hartfilmpje, bloeddruk, buikomtrek, vetpercentage, gewicht, cholesterol en glucose. Met bijna 300 deelnemers, een hele operatie! Na de controle werd iedereen ingedeeld in Groen = Fit, Oranje = Kan fitter, Rood = Moet fitter.
Met de “oranje” en de “rode” medewerkers is in samenwerking met de fitnessexperts van Theo Meijer een intensief ‘Life Style Change programma’ opgestart. Niet alleen tegen de kilo’s maar vooral om de deelnemers weer in beweging te krijgen en te houden. Daarmee ben je er natuurlijk niet want aan de hand van een eetdagboek, worden ook gerichte voedingsadviezen gegeven. Een goede zaak, want het doel is medewerkers die nog langer meegaan en beter presteren. Theo Meijer licht toe: “Investeren in de gezondheid van je werknemers geeft dubbele energie aan het bedrijf terug. Samen dit traject doen geeft meer fun, commitment en uiteindelijk een gezondere bruisende werkvloer met meer energieke uitstraling naar buiten toe”